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   活动报道
刘学民所长为《中国上市公司的收入分配》一书作序

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人力资源和社会保障部劳动工资研究所常风林副研究员撰著的《中国上市公司的收入分配》一书,近日已由经济管理出版社出版。该书是一部以青年研究人员的独特视角研究我国上市公司的劳动、资本、技术、管理生产要素分配理论与实践的专著。具有以下突出特点。

 

聚焦热点问题。我国上市公司是伴随着改革开放的伟大进程、适应市场经济体制建立和企业改革深化的需要应运而生的。由于上市公司在我国运作时间较短,作为企业的一种新的管理模式和运行机制,其收入分配制度特别是涉及到劳动、资本、技术、管理生产要素等热点问题,在市场经济体制下具有独特的性质和功能,需要根据新的管理理念、自身特点和运行方法进行研究和论证,从而提出适应上市公司发展需要的收入分配制度。这是新的发展形势向我们提出的一个新的重大课题。作者正是在这样的背景下,勇于承担了这项具有挑战性的研究任务,并在深入调研、反复探索和广泛论证的基础上,推出了这本具有新意又有一定参考借鉴价值的著作。作者对中国上市公司的收入分配进行初步分析,得出四点研究结论:一是,高管薪酬水平与企业净利润之间确实存在正相关关系。这表明,中国上市公司高管薪酬激励机制已经在发挥积极作用,因此,当前中国上市公司高管激励约束机制建设的大方向是正确的,应当加以充分肯定。二是,在目前中国制度环境下,无论是国有控股上市公司还是私有上市公司,高管与普通职工之间的较大收入差距(即初次分配中管理要素分享了过大的分配份额,而劳动要素则分享了过小的分配份额)对企业业绩都具有显著负面影响。换句话说,对中国这样一个平均主义传统比较浓厚的国家,保持适度偏小的收入差距可能对企业高管这类群体而言其激励效果不是最优的,但这种收入差距可以获得对普通职工的较大激励效果并进而弥补对高管激励不足所带来的效率损失,最终整体激励效果反而可能是最优的。从这个意义上说,近年来国内对收入差距问题的广泛关注,本质上也是微观层面提高不同群体之间整体激励效果的内在要求,进一步讲,在当前中国制度环境下,公平与效率两者之间可能更多地表现为一种互补关系而非替代关系。三是,由于收入差距对私有控股上市公司净利润的负面影响比国有控股上市公司更为显著,因此,当前私有控股上市公司中存在对普通职工激励不足的可能;从这个角度而言,私有控股上市公司提高普通职工薪酬水平、加大对普通职工的激励力度更为必要。四是,上市公司的要素分配结果表明,即使是在市场机制运行相对健全的上市公司,资本、管理、劳动要素分配不均衡的现象依然存在,相对于资本要素和管理要素,相当数量的上市公司中劳动要素在初次分配中处于弱势地位。

 

深入进行求解。本书研究的目的主要是为深化我国收入分配制度改革、优化资源配置和有效利用各种生产要素提供决策支持。作者在书中着力研究和回答中国上市公司收入分配的相关问题。在解释问题上,既有对宏观情况的整体把握、又有对典型个案的深入解剖,既有对企业管理体制机制的分析、又有对上市公司收入分配政策措施的阐述;在解决问题上,既为上市公司的收入分配建言、又为促进上市公司收入分配合理献策,既有上市公司收入分配发展方向的思考、又有上市公司收入分配操作方案的设计。

 

注重实证研究。本书以1242多家中国上市公司的劳动、资本、技术、管理要素分配基本情况为研究样本,运用理论分析框架对当前我国企业经营实践中出现的生产要素分配的主要方式、发展趋势加以分析评估,从而对当前我国国民经济中生产要素分配的基本格局进行实证估算,在此基础上对生产要素参与分配的有效性建立理论分析框架,提出我国劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献分配的总体模式和政策建议。总体结构合理,思路清晰,数据充分,论证有力。特别是不循旧套,不人云亦云,而是独辟蹊径,充分利用中国上市公司的有关数据资料进行实证研究分析,具有较强的学术研究和实际运用价值。

 

紧扣战略目标。作者在本书中提出的在制定我国国民经济规划和宏观政策中,要根据我国GDP增长的预期,按照“使居民收入增速等于甚至在一定时期内适度快于经济增长速度”的基本思路科学安排、合理确定我国城乡居民收入的增长目标,逐步改变国民收入的分配比例,提高GDP中劳动份额比重,提高居民可支配收入等观点,也是符合党的十七届五中全会提出“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的战略目标的。所以,本书的出版恰逢其时,对我们深化这方面的研究有着一定的启示作用。

 

通观全书,可以看出作者对这本书倾注了大量心血,充分体现了作者严谨的治学态度、扎实的研究功力和对本领域孜孜以求的探索精神,不失为一部研究我国上市公司收分配的高质量的学术专著,在某些方面进一步完善了这一研究领域的空白和存在的不足。当然,书中也还有一些值得推敲和商榷的地方。但作为一名长期从事收入分配领域的青年研究人员,能写出有一定新意的著作,应予以肯定。相信本书的出版使读者能够深入了解我国上市公司收入分配的相关情况,引发思考,获得启迪。