2018年1月19日   ·用户注册  · 会员登录   ·忘记密码   ·收藏本页
   新书展示
收入分配之我见

作者:     来源:
《收入分配之我见》
1.特点
本书是苏海南30余年工作经历的实践总结和研究体会。全数收录了作者30年来特别是近五六年撰写的部分文章、接受访问和出版的部分专业书籍,共计约40多万字,包括观点言论篇、宏观分配篇和薪酬分配篇。书中既有我国收入分配制度改革的历史沿革、经验启示、国外收入分配经验借鉴等,时间跨度从1985年到2011年,具有丰富相识的历史资料价值,又有对收入分配制度改革提出的新思路和相关政策建议,涉及政府对收入分配的宏观调控和企事业单位内部分配,对相关决策部门和用人单位具有较强的启迪、参考意义。比如作者在对我国收入分配现状进行深入研究基础上,提出了通过实施“提低、控高、扩中”等举措,构建新型分配格局的对策建议,对我国制定收入分配政策、完善收入分配体系,都具有重要参考价值。
2.作者简介:苏海南,享受国务院特殊津贴专家,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长,国家协调劳动关系三方会议企业工资分配专业研究委员会第一副主任,人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员,人力资源和社会保障部首届专家咨询委员会委员,中国经济社会理事会理事,中国人民大学、首都经贸大学以及中国企业联合会培训中心等单位客座教授,清华大学、中央党校、国家行政学院外聘教授,中国石油化工股份有限公司、中国土蓄产进出口公司等多家大型企业集团薪酬顾问。历任劳动部综合计划工资司、劳动关系与监察司副司长;劳动和社会保障部劳动工资司副司长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长。先后主持完成国家科技部、劳动保障部、人力资源社会保障部等部委级重要课题近二十项,其中6项分获劳动保障部、劳动保障科学研究院科研成果一等奖、二等奖、三等奖。主编著《收入分配之我见》《我国企业薪酬热点问题剖析》《重构与创新—现代企业工资收入分配制度》《经营者激励与约束——年薪制操作》《劳动价值与分配新论》《中国劳动标准体系研究》《中国公务员福利制度改革》《中国薪酬大典》《企业工资改革方案设计手册》等专业书籍,参与主编《工资管理》等专业书藉9部。在《人民日报》《经济日报》《光明日报》《中国经济时报》《财经》《理论前沿》《瞭望》《新华文摘》《求是》《21世纪经济报道》等中央、省部级报刊杂志发表文章百余篇。主持设计了中国石油股份有限公司、中国神华集团公司、中国镍都金川公司、中国电子科技集团第十四研究所等几十家大中型企业、事业单位薪酬管理和人力资源管理改革方案,并就薪酬分配、劳动关系调整和国家劳动法规政策等做数百场次授课或相关学术报告,得到了用户和听众的好评。
 
3.内容摘要:
 第一篇  观点言论篇
 第一节  我们应该如何分“蛋糕”
 第二节  分配制度改革和管理探索
 第三节  保护合法收入与规范灰色收入
 第四节  收入分配热点辨析
 第五节  收入分配前景展望 
 第六节  调整收入分配格局
 第二篇  宏观分配篇
     第一节  我国收入分配历史沿革和现状
     第二节  我国收入分配存在问题及原因
     第三节  国外收入分配经验借鉴
     第四节  我国收入分配改革的基本思路
     第五节  我国收入分配改革的政策措施建议
第六节        构建“橄榄型”分配格局
     图书在版编目(CIP)数据
收入分配之我见/苏海南著.-北京:中国财政经济出版社出版发行,2011.5(书号:ISBN978-7-5095-2825-9,中国版书图书馆CIP数据核字(2011)第052524号。)
 
(订购电话:010-85747361,联系人:杨光)